工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴工伤认定后赔付有期限限制。一般在劳动者申请劳动能力鉴定后即可要求工伤赔偿；工伤赔偿一般一到六个月发放，因工伤赔偿产生纠纷的，申请仲裁的期限是一年，仲裁时效期间从当事人知道或

《工伤保险条例》规定，用人单位应当在职工发生事故伤害之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，未在该时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待一、工伤认定赔偿款有期限限制吗工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。一种是参加工伤保

(1)如果是工伤保险赔偿的，工伤鉴定作出后，由工伤保险基金直接赔偿，没有有效期的规定；(2)如果向用人单位主张赔偿的，申请劳动仲裁的期限是一年，一般从工伤鉴定结论作出后开始计算；(在一般情况下，工伤鉴定后赔偿是一年过了工伤认定时效还能索赔吗法律规定单位应在一个月内申请工伤，受害者或亲属可以在一年内申请工伤，如果单位拒绝申请工伤，