除此之外，薪资福利逐步上升，津贴补贴逐步完善，行政职能突出的事业单位可向行政单靠拢，晋升渠道明朗。一言以蔽之，值得一考。根据《事业单位人事管理条例》事业单位人员的收入由基本工资+ 绩效补南海、顺德待遇较好，事业编待遇降薪后，年底绩效取消，转正月到手9.5K-1W左右，加上几大节日补贴、公

如果你是在广东，江苏等等一些发达地区的事业单位工作，那么年薪可以达到二三十万，也是很正常的事情。所以事业单位具体的待遇怎么样，还要看你报考的地区，他的经济发达程度怎么样事业单位工资待遇一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政

再者，事业编制的基本工资虽然不多，但福利待遇却非常的完善，什么节假日福利、高温补贴、车补、以及各种假期等都是体制外所没有的，这些福利加在一起没有1000也得有800。这样看来事业单位工资福利待遇如下：1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。2

每个月工资加绩效2500-2600，一个月公积金1300,+，年终加起来会在2.5W-2.6W。某事业单位：工龄13年1、事业单位待遇每月到手4000+。2、全额事业单位跟公务员工资差，直科员一个月到手3200左右，全额事业单位工作人员2500左右。事业单位年底有七八千的绩效工资，公务员有1W5~2W左右的