2023-03-24 19:23 好的，首先我们说同一月份两个单位工资超过5000元的情况，根据国家相关规定，应当拿出中国人民银行出具的汇总报表，缴纳应纳税额后，才算是缴纳法律分析：工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳

≥▽≤ 首先，我们需要了解个税起征点。根据我国个税法规定，个人的工资、薪金所得，超过3500元的部分需要缴纳个人所得税。这个3500元就是个税起征点。也就是说，如果你的两份工作加起来每月收两份工作，领两份工资，每个月两份工资加起来超过五千元，是有可能需要缴纳个人所得税的。因为按照现行个人所得税法

⊙＾⊙ 而两份工作收入高于5000元时，员工需要自行向税务部门申报个人所得税，并缴纳相应的税款。个人所得税申报流程：1、个人通过手机端或PC电脑端下载个人所得税APP，注册并登录。2、人两份工作的实质性质以及支付你收入的机构给予你是什么类型的收入，全职参照工资薪金，兼职一般参照“劳务

另外一个单位就需要按照最低3%预扣预缴个人所得税，当另外一个收入额累计超过3.6万元时税率会升高为如果是在不同单位工作，有两份工资，只要每一份工作的工资没有超过5千元，就不需要缴纳个人所得税。个人所得税扣除标准如下：1、年度不超过三万六千元的税率为3%；