协理员三年后，具体如下：1、没有任何法律或文件规定，必须三年一换。服务年限，一切以双方签订的聘用合同的约定为准，且不得违反劳动合同法等国家法律强制性的规定；2、职业等级在岗期间当选村“两委”班子成员的乡村振兴协理员，经本人申请，工作所在村、乡镇和区人力资源社会保障局同意，可与乡镇续订以完成一定工作任务为期限的劳动

可以干到退休。扶贫协理员属于公益岗位，公益岗位三年期满以后，由于已经是熟练工，可以和用工单位续签合同，这个是政策允许的。扶贫协理员也享受五险一金，退休后对于员工，如果被公司调岗，该怎么办？1、如果是横向调岗，则根据自身意愿决定，因为工作性质和领域没有太大变动，影响较小，主要关注调岗后的薪酬即可。如果是纵向

劳动保障协理员是一项重要的职业，在保障劳动者权益和维护劳动关系方面扮演着重要角色。然而，随着社会和行业的发展，人们不禁思考一个问题：劳动保障协理员三年后会被清退吗？本文将从村级协理员两年期满后怎么办协理员三年后可以和用工单位续签合同。协理员属于公益岗位，公益岗位两年期满以后，由于已经是熟练工，可以和用工单位续签合同，这个