保利物业2018年度品牌价值超过90亿元，是企业综合实力排名前四的全国性大型物业服务企业。立足于保利发展控股集团“一主两翼”战略，保利物业将围绕“物业管理但是和民企的作风是一样的，摊派任务，员工垫付费用，业务流程错误罚款都是有的。保利物业主要从社会招聘

你好，这个你可以不辞职的呢，要求经济补偿金的，不给可以向劳动监察大队投诉解决或者申请劳动仲裁的呢。属于央企下的物业，平台大，有食堂，伙食比较好，能够提供住宿，五险一金健全，团队氛围比较好，在物业百强中排名第五左右。此信息由保利物业员工[业务拓展主管]分享

都很不错。公司福利很不错，季度物质、节假日礼包、生日礼包，年终奖两月工资。中国保利集团有限公司（Poly Group）保利物业发展股份有限公司，中国第二家千亿级上市房企保利地产全资子公司，1996年于广州成立，依托保利体系强大的资源与技术支持，历经稳健起步、全国整合、品牌

保利物业的发展前景非常广阔，以下是一些可能的发展方向：1. 拓展多元化业务保利物业已经在物业管理领域取得了很大的成功，但是为了进一步提高公司的盈利能力，可以考虑拓展多元化业务从速动比率来看，保利物业的短期流动性很好。不过，公司的资产负债率在2019年港股上市前一直很高，暗示长期流动性存在问题。但保利物业的负债多由预提费用和预收账款等流动负债构成，该

然后和用人部门沟通，得知这个岗位是前台性质，其实和物业收费员差不多，工作地点两个，一个在琶洲这边，出了地铁站走好远一段路，有兴趣可以查保利北塔，一个在鹤岗，广佛线我保利物业是一个挂着央企外皮的私企，等级观念很重，领导干部年薪都是上百万，普通员工也就十几万吧，