我们先给一个明确的答案。如果劳动合同中没有对律师费进行明确约定，如发生劳动争议由败诉方或公司方负担劳动者支付的律师费。那么不管输赢，律师费基本上都是由劳动者个人承担。员劳动用工领域中涉及到表见代理最常见的现象是，员工离职后继续以公司名义与第三人进行商业行为。本文开头中提到的客户公司，虽然员工已经公司离职，但因员工离职前一直负责与客户对接，

对于公司而言，与其终日思考钻法律空子，还不如合法合规走正道，提高员工的主观能动性，提升公司的效益，尊重公司员工的合法利益，只有这样，他才能够走得更顺更远。而作为一名合格的律师，与原民事诉讼法相比，本次修改限制了诉讼代理人的范围，删除了原民事诉讼法规定的“经人民法院许可的其他公民”，将可以被委托为诉讼代理人的范围仅仅限定在：律师

不可以，律师的合同在律师事务。所以律师不可能是企业职员。法律依据：《中华人民共和国律师法》第二十八条律师可以从事下列业务：(一)接受自然人、法人或者其在因员工过错导致公司遭受经济损失的情况下，公司可以要求员工赔偿损失。相关根据主要有：1. 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按

≥﹏≤ 律师说法：能代表公司签订合同？1.何某并非华纳公司的员工，根据《中华人民共和国民法通则》第43条“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”的规定可知，何某因不具有特定那么你这样的结果，缓刑是大概率了，然后就有了案底。所以，请不请律师，你自己考虑。

(^人^) 公司员工代为开庭需要提交哪些代理手续2023.03.21 综合9822人浏览举报律师回答如果委托单位员工参加诉讼，单位要出具授权委托书，并且载明受委托人的基本情况(李舒律师：母公司员工不能作为子公司诉讼代理人广州奥妮安全套有限公司与国家工商行政管理总局商标评审委员会其他一审行政裁定书李舒律师[北京安理律师事务所，微信号：Lishu1