劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了，具体如下：1、当事人即使起诉，人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的1、劳动仲裁错过15天起诉期可以提出反诉。2、但是否受理，看该诉讼请求与讼争的劳动争议是否具有不可分性，不可分的，可合并审理。如属独立的诉求，应先申请劳动仲裁。人民法院受理劳

劳动仲裁错过15天起诉期可以采用以下两种方法：1、与对方协商，如果对方同意解决，则可以达成和解协议，不必再走仲裁程序；2、转向法院起诉。需要注意的是，法院对仲裁过后不是上诉而应当是起诉，具体关于过了15天的措施是：如果是申请的劳动仲裁的，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发

劳动仲裁错过15天起诉期，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书

劳动仲裁错过15天起诉期，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了。劳动仲裁后15天内没有起诉后面还可以重新起诉吗？不可以起诉，但确有错误的可以通劳动仲裁错过15天起诉期，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条：劳动争议仲裁委员会收到仲