我国延迟退休政策已经讨论了13年，不过在2021年12月22日已经确定，根据人社部表示，延迟退休的细则将会在2022年发布，2027年开始正式执行。关于这个政策的执行，会涉及到很多人的切身利益，影响面3、城镇职工延迟退休年龄一览表2022年起，城镇职工的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男),其他情况如下：对于1990年7月至1992年6月出生的城镇职工，普通退休

＋ω＋ 预计会留5年的缓冲期，也就是说最快可能会在2027年全面实施。目前，男女退休年龄不一样，女性还有两个退休年龄，所以会比较复杂。华夏新供给经济学研究院院长贾康认为可以女性先行，先把女性的退休年男主角安欣，在27集里就为我们剧透了“延迟退休”政策~ 01 Part One 延迟退休大局已定延迟退休政策官方早已酝酿，本次信息公布，基本算是一锤定音：2023年公布方案，2025年正式实施，205

按照原先的时间表，如果2017年出台，2022年落地实施那么，以下三个群体，将会受到退休新政的影响：到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性); 到2022年，小于等于551.女工人延迟退休时间：满50周岁，50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在

＞ω＜ 2027年退休年龄最新规定表1,女性职工退休对照表(仅供参考) 出生年份2018年年龄(岁) 延迟退休(年) 实际退休年龄(岁) 退休年份1963 55 1 56 2019 1964 54 1 2027年执行退休表新规指的是全国统一的退休年龄规定，也就是说，从2027年1月1日起，男性的法定退休年龄为60周岁，女性的法定退休年龄为55周岁。2. 2027年执行退休表新规的背景和意义2