但是，根据我国的实际发展情况，实施延迟退休政策已经成为了一种趋势，在这样的情况下，70后有望逃过一劫将退休年龄向后延迟5年以后，他们便可以在接下来的5年时间里继续按标准缴纳养老保险。等到退休以后，他们就可以正式享受退休人员的福利待遇。值得一提的是，对于部分需要多领养老金

在1974年以前出生的工作人员中，总的增长将为2年；如果是1974年以后的工人，而1979年以前的工人，则需要三年的时间。但这一次的延迟退休政策，却给了70后男女职工一种选择，他们可为了缓解社会养老压力，他们会采取推迟退休的措施。随着这项政策的即将实施，70后或许能够幸免于难，但

毕竟很多人辛劳了一辈子，好不容易熬到接近退休，上面一个政策下来要延迟，这些人的内心肯定非常不好受。对此，离退休已经很接近的60、70后可要注意了，这可是与自身利益密切相关的为何在“延迟退休”中，70后是这一政策实施的最大受益者？这是因为70后按年龄来算，他们都能按旧的退休金制度执行。现在，我们要讲的是新的利益人群。首先，那些没有按照法定程序支

(＊?↓˙＊) 如果确定政策实施的话，这些女性职工可能要延迟好几年才能够进行退休。因此，这部分70后的女性职工非常在意这个问题。我国相关部门了解这些人的疑问后，也给出了自己的回答，未来如果一次延迟1年，那么，1965年出生的男性延迟1年，1970年的男性就延迟五年。以此类推，1975-1977年出生的男女估计都会延迟几年了。任何政策的出台，都会造成几家欢喜几家愁的局面，延