ˋ△ˊ 🌼2⃣️国企喜欢学生干部和党员。尤其是有过党团学生干部经验、党建经验，在学校党支部担任过职务的，当然，也包括班长，学生会主席等。这是因为国企通常有较强的红色基因，你有党团方面学生的学历、专业能力甚至是背景等都将会成为国企的考量因素，因此最终才会出现大部分人都被淘汰的局面。想要顺利成为国企的员工并不容易，不过以下这4类型学生将有更多的机会能够

ˋ▂ˊ 在国企上班的学历都很高吗？一般需要什么样的学历，才有机会到国企的岗位工作？我的答复：我平时因为工作的关系，对于本地国企的很多情况都比较了解，在这里我可以很明确的告诉你，每个人背后都有关系链条，也许一个看似不起眼的人物，背后可能是这个集团的高管，所以在国企最好不要随

上图一位群友在互联网公司待了3年，跳进了国企，目前想投稿，写《如何跳进国企？》，但是他的经验分享就一句话，没得写。他最后所说的“90%的人都是托关系”，其实也不尽然。这位群1、优秀但不“怪”：国企普遍喜欢好学校(985/211)、对口专业、具备学生干部经历、综合素质(学习能力及沟通协调能力佳、合作性及集体荣誉感强、有文体特长)好的人。也就是所谓的“根正

什么类型的人容易进国企并不能一概而论，不过如果是这几个类型的人，那么势必会受到国企的青睐：第一，名校应届生；第二，技术高材生；第三，党员身份；第四，多才在国企要想得到职务提升，必须受到上司的信任与器重。这就需要你不但要做好自己的本职工作，更需要察言观色，读懂上司的心理，理解上司想法，处处替上司着想，时时为上司分忧。能做