Q:女方生育津贴怎么算？ A:生育保险津贴：以职工所在用人单位上年度职工医疗保险月平均缴费基数为基数，按照女职工生育享受产假和职工享受计划生育手术休假的天数计发，由用人单位统一、如何享受老公生育津贴男性在缴纳了生育保险之后，只要其配偶生育男职工就可以带上本人以及配偶的居民身份证、双方结婚证、计生部门出具的生育状况证明证明、新生儿出生医学证明

≥ω≤ 符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生表一》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位的盖章。1)夫妻双方均已参加生育保险的，男方生育津贴的使用，一般分这两种情况：一、如果夫妻双方都有社保，并且都缴纳了生育险，则只要男方在女方生产前，连续正常缴纳了6个月社保，就可以申报男方护理假

2、可享受陪产假，陪产假是可以领取护理津贴的，男性陪产假津贴领取无需申请，用人单位以工资的形式直接打到卡上。3、享受生育津贴，如果男职工的配偶属于失业人员，并且可以提供失90%的人不知道❓男性也能领生育津贴❗️大家都知道，社保男女都要缴，其中的生育险在宝妈生产时好处多多，不仅能报销从怀孕到生产全过程的费用，还能获得一定的生育津贴💁但生育险并非

?ω? 男方生育津贴的领取方法如下：1、如果要申请领取生育津贴，那么申请本人或者家属需要到社保局进行申报，当然对于时间是有规定要求的，必须在三个月之内，超过三个月男方生育津贴领取条件及报销流程有哪些可以参照当地的生育保险规定。1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；⑵