小张就是一个典型的例子，他本科毕业后直接选择考研，研究生上岸后，可以说他的红日子就来了，因为他考上了国企的岗位，大家都知道，国企工作也是非常吃香的，而且福利待遇也非常在前几年，好一点学校的本科生还是有机会进入运营商或者银行的省一级单位的，但是近几年学历贬值太快了，大部分省分和直属中心都要求研究生起步。所以本科生能去的国企屈指可数，要么待

2. 国企的福利待遇也是影响工资水平的重要因素。除了基本工资，还有绩效奖金、股票期权、住房补贴等福利待遇。因此，在选择国企时，要综合考虑各种福利待遇。3以一、二线城市距离，应届生进入银行系统的月薪转正后一般在7000左右，房补及其他隐形福利还不错。当然，

一、薪资待遇：在国企工作的硕士毕业生，其基本工资水平通常会高于民营企业。根据我国相关政策规定，国有企业会根据员工的学历、工作经验和岗位等级来确定薪资水只需工作半年的时间，他们的待遇已经远远超过了在国有企业工作两年的收入水平，这使他们感到非常满足。虽然私有企业的工作性质相对不稳定，但是却能够给予这些研究生更广阔的发展空

小张是北京人，家在南边的郊区，在毕业之后属于硕士生，选择进入国企银行工作，现在第1年能够获得20万左右的收入，不过如果能够坚持下去，尤其是在5年之后能够获得40万以上的薪资，前三年大多数985高校研究生毕业后，在国企和私企上会选择国有企业，毕竟国有企业的工作性质更加稳定，社会地位高，福利待遇好，然而一位985高校毕业的研究生毕业后，顺利的进入国有企业工

比如说我所在的地区就属于经济发展非常一般的地区，硕士研究生毕业考上公务员岗位以后，每个月到手的工资是4500块钱，年底是两万多块钱的绩效，对于一个名牌大学毕业的硕士研究生来另外军队文职虽然从事的是文职工作，但因为和军队挂钩，所以能享受到和军人同等级别的福利待遇，薪资当面更属于高薪，研究生薪资可到万元。再者大学老师也是一个比较好的选择，大学