╯▽╰ 按目前政策，参加企业职工养老保险——正常退休年龄：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满5055岁且缴费满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，缴费年限不满15年的，可以延长退休年龄直至缴费满15年。其余人员延迟退休，缴

女职工在用人单位内，原工人身份聘用到干部(管理)岗位，或被聘用为专业技术人员连续工作满五年，并在该岗位退休的，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行(即符女职工55才能退休的条件，具体如下：1、女职工达到连续工龄满10年的条件，则55周岁才能退休；2、如果女职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，则年满45周岁

3、特殊工种退休：男满55周岁，女满45周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；工种须在市局特殊工种批件目录中。其中外地户籍职工在京退休还需满足以下三个55岁退休需要满足从事工作的条件，具体要求如下：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制

法律分析：一、女工人想55岁退休需要什么条件55岁退休需要满足从事工作的条件，具体要求如下：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业江苏女工人延迟退休年龄最新消息：退休时间在2022年3月1日之后的，女工人满足下面条件之一，就要按照女干部的退休年龄执行，也就等于延迟5年退休。1、只要50岁时是在管理技术岗位上