打暑假工交了两个月社保一般来说交过社保就不算应届了，统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系没影响还有好处，这是你的资历，如果你找的工作对你交社保公司有敌视的情况除外

打暑假工交了两个月社保还算应届生吗

法律分析：社保交了两个月，是不可以退的，一旦缴费，除非你移民、死亡（由亲属办）才能退，到了退休打暑假工交了两个月社保法律问题法律分析：社保是累积计算的，放着不用管，等你以后确定了退休领取养老金的地址或长期缴纳的地方厚再办理社保迁移即可。法律依据

打暑假工交了两个月社保 又去本科入学

没事，不可以。根据查询华律网信息显示，打暑假工交两个月社保，毕业时不会影响应届毕业生的身份按规定劳动者与企业构成劳动关系，是没事的，而社保记录删除不了，一般来说交过社保就不算应届了，统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年)未落实

打暑假工交了两个月社保可以退吗

我在大一下学期暑假在厂子里兼职两个月长的，给我缴纳了五险一金，会影响我现在应届毕业生的身份吗河北秦皇岛1位律师回答大一打暑假工交了半年社保，毕业时高考完的暑假买社保，不影响大学生的应届毕业生身份的，友友不用担心哈。什么情况不影响应届毕业生身份：1、读大学前有社保记录，一般不影响大学毕业后的应届生身份。2、大学

打暑假工交了两个月社保影响考编吗

法律分析：没有影响，社保缴纳年限为累计不低于15年，即在法定退休年龄是累计缴纳不低于15年即可按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁