导语生育津贴于参保职工产假期满次月发放至用人单位，然后由用人单位发放给职工，如果用人单位已发放产假工资，则多不截留，少补。苏州生育津贴是怎么发放的？答：先发放至用人单位，然苏州生育津贴申领流程如下：1、在本地生育的准妈妈们只需要出院时将计生部门出具的《生育保险联系单》交给医院并正常划卡结算即可，市社保中心与定点医疗机构结算

答：生育津贴不需要申请，但是要生育登记哦。如果满足条件并且完成登记，市社保中心在女职工产假期满的次月，将生育津贴拨付至用人单位。计发金额：生育前12个月单【导语】苏州生育登记在苏服办APP操作，目前生育登记服务一孩、二孩、三孩生育登记均能网上办理。苏州生育登记平台+流程+入口生育登记平台：苏服办APP上线生育登记服务一孩、二孩

去年12月生的崽，在5月份拿到了津贴！ 🎀 苏州生育津贴领取的条件1,生育保险连续缴纳1年2,报销至拿到津贴需要在保状态🙋千万不要怀孕后辞职或者换单位，生育津贴是打到公司账户🎀生育津贴怎企业可在女职工生育二孩或三孩满6个月后，向参保地人社部门就业管理服务经办机构线下申请，也可通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅(百度不告诉你

4、生育津贴能领多少钱？怎么领？5、自己交社保，能报销多少钱？老公交的生育险能报销生孩子的费用吗所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。苏州生育津贴申领办事通常是企业工作人员去进行办理的，得到生育津贴之后应该及时发放给员工，在办理生育

第十三条 对符合晚育条件可以享受护理假的参保男职工，其配偶同属苏州市区(包括市本级、姑苏区、高新区、吴中区、相城区)生育保险参保职工的，其生育津贴由社保经办机构直接拨此外，有工作单位的孕妈还可以享受生育津贴和一次性营养补助(居民医保、灵活就业人员不享受)。但需要注意的是必须满足：孕妈在生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险