不过当前，个别地区进一步明确了女灵活就业人员的退休政策，只要符合一定条件，就能按企业女职工退休年龄政策执行。比如江西九江从2023年1月开始，在2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录没有限制，不论城镇户口还是农村户口，本省户籍还是外省户籍，都可以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。四、缴费标准是怎样的呢？缴费标准每年由省人社厅在本年度的下半年发布，2

≥０≤ 女性灵活就业者在参加实验时将获得决定是否推迟退休的自主权。她们也可以选择一直工作到50岁，然后申请离职手续。随着“推迟”退休金制度的推广，灵活就业的女性可能会面临推迟退休重点是灵活就业者每月的社保缴费基数上限将会暂时按照19899元执行、而缴费下限基数则是按照3980元执行，不过要注意这个只是临时性的政策、从2023年社会平均工资数据正式出炉之后，

综上所述，自由女职业人员在一个岗位工作大于10年，社保缴费满15年，年龄到了50就能申请退休。不过我国省份众多，政策弹性，自由女从业者以后也可以根据自己的情况去选择50还是55.虽然面临的挑战2023年我国明确了“灵活就业”女性的退休年龄。二、女性“灵活就业”者退休年龄首先就是以个人身份参与社会保险的女性退休年龄为55岁。简单点说就是一直以来都是以个人的名义缴纳费用的女性，其

补贴期跨越新老政策的，补贴标准分段计算。2023年1月31日前的灵活就业社保补贴按原标准（女48周岁以上、男58周岁以上人员，每人每月500元；低保和低保边缘家庭成员每人每月400元；其他人员每人每这次改革规定，符合条件的灵活就业人员，也可以享受社会补贴的优惠了，同样是你缴费越多得到的补贴也就越高。这就提升了大家的参保积极性，并且解决了这类人群的缴费压力。六、社保金额