【缴费比例】单位每个月为你缴纳1%,自己不用缴。六、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。单位和职工住房公积金缴存比例，均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存

主要管住院这块);失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；在单位，缴纳医疗保险的比例一般是10%，其中单位缴纳8%，个人2%。个人缴纳部分进入医保卡账户，供个人

1600。五险一金个人交800单位承担1600，单位的承担的五险费用大约是个人的三倍，单位承担的公积金费用和个人承担的公积金费用相同。两项加起来的话就是1600元了。摘要：五险一金每月扣800多公司交多少大概1400左右法律分析：五险一金各个部分，比例不一样一般来说，单位交的是个人的二点五倍左右法律依据：《中华人民共和国

如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50，就是200元。你五险一金扣费600元。养单位缴纳公积金的金额通常是根据当地的政策和规定来确定的，因此无法提供具体数值。在某些地区，单位缴纳的公积金金额可能与员工个人缴纳的金额相等，或者有一定的比例关系。以上就是