1、员员工工薪薪资资结结构构表表职等代表岗位职级固定月薪基本工资津贴奖金福利其它岗位津贴奖金工龄津贴夜班(元/天)品质奖年终奖社会保险参保基数伙食补贴(岗位薪酬等级有利于按照职位系列进行薪酬管理，操作简单，管理成本低，晋升和基本薪酬增加之间的连带性加大了员工提高自身技能和能力的动力💪 - ☑️职级：领导决策层-高管层-中管层-

4、薪资结构：每个等级薪资结构由10个部分构成，包括基本工资、岗位津贴、职务津贴、技能补贴、学历补贴、交通补贴、伙食补贴、地区补贴、住房补贴、工龄工资。5本作品内容为员工薪资结构表模板，格式为excel,大小11KB,页数为1, 请使用Microsoft Office相关软件打开，作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图

见表1。二、津贴津贴是对薪资的一个补充。公司的津贴分为工龄津贴、岗位津贴、职务津贴、项目津贴等。1、工龄津贴公司鼓励员工长期在公司工作。员工在公司实际工作时间每满一薪资结构表一、薪资构成月工资=基本工资+绩效工资+全勤工资+岗位工资1、基本工资：70元/天*30天即固定金额2100元2、绩效工资：20元/天*30天即固定金额600元3、全勤工资：10

星星智慧屋2022-11-2713:19 关注薪资等级结构表。薪资等级结构表。1562阅读0 408 发表评论发表作者最近动态星星智慧屋2023-11-29 【愛蓮説】【爱莲说】宋·周敦颐水本文格式为Word版，下载可任意编辑员工薪资结构标准表《薪酬管理》课程期未考察材料有限公司薪酬管理制度人力资源管理08人力资源管理本108305023328指导老师：*