面对大龄编外人员在职场上的尴尬处境和担忧，社会各界应该给予关注和关怀。国家可以出台相关政策，支持大龄就业者的职业发展和创业，并提供更多的培训和就业机会。秋日生活创作季# 精兵简政是当今社会的大势所趋，任何人都无法阻挡历史前进的脚步。近期，全国各地开始清理编外人员，许多编外人员感到惶恐不安。我的表嫂也在清退之列，她已经39岁了，家庭负担沉重

一、编外40岁会被辞退吗

╯▽╰ 随着改革的深入进行，编外人员大清退已经成为一个热门话题。辅警、城管、护士、教师等编外人员，他们的工作性质虽然与正式编制人员相似，但待遇和权益却存在很大40岁还在体制内临时工岗位工作的人，大部分都是属于技能型人才，比如说司机的岗位，很多就是合同工，如果你在体制内单位是一名司机，现在辞职出来以后，你可以考虑自己开车的技术，

二、35岁编外人员出路

编外人员一个最好的出路就是通过考试转为编制，当然，这个不是所有人都能考上编制，或者所有人都会这样被清退的编外人员：如何过难关的生活在如今这个社会，经济状况时刻变化，编外人员在工作中面临着许多的不确定性。特别是当他们遭遇清退时，如何顺利度过难关并寻找新的生活出路成

三、35岁编外人员

＋＾＋ 6、寻找新的就业领域：被清退后，可以考虑进入新的就业领域，如创业、投资、自由职业等。这些领域对编外人员来说可能存在更多的机会和发展空间。7、寻求法律援提升自身技能：编外人员可以通过自学或参加培训课程，提升自身的专业技能和知识水平。这样可以增加自己的竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。寻找更好的机会：编外人员可以通