根据APQC标杆企业分析研究表明，如果在以下五个方面做得好，企业保持持续创新成功的几率会大大提高。这五个创新成功要素包括：技术战略、创新氛围、创新流程、创新人才和资源保障。容忍失败：创新需要我们对不确定的未知领域进行探索，因此，把容忍失败视作创新文化的一个重要特征也就不足为奇了。乐于实验：实验是学习的载体，因此对创新有至关重要的影响。心理安

第一项所处环境：包括外部地域与行业性、竞争者、消费者的需要，内部组织和管理体制及文化建设等现实因素。第二项价值取向：个人、团队与企业的价值观接近程度，企业文化的五个基本要素1、有效领导，最新研究表明，75%的人因为老板而不是公司离职。2、战略性目标，愿景和规划能够留住优秀的人。3、员工敬业度，建立良性沟通渠道，了解员工状态

创新文化五要素包括：对自然、科技的兴趣；“一根筋”的韧性；);()和()。A.企业家精神B.包容的态度C.平等的地位D.敢想敢干的闯劲主体创新文化是指创新主体――人自身必备的文化特质(如精神，思想知识，价值理念、思维方式，心理素质、伦理道德、行为方式等)及其创新活动所具备的文化因素的总和。它主要包括精神创

o(?""?o 二是推动新时代中国特色创新文化建设要秉持开放合作的理念，打造既适应中国发展实际和本土特色，又要积极包容借鉴世界其他国家先进文化要素的创新文化基础。三是创新文化建设需要加1、创新文化五要素包括什么1、先进性。这是创新文化最显著的特征，创新文化充分体现了企业文化对创新的追求，反映了企业发展的文化要求，代表了企业文化的发展方向。2、求新性。这

创新尤其是全面创新是涉及上层建筑与经济基础、生产关系与生产力的全要素、全系统、全方位变革。理论创新、制度创新、科技创新、文化创新对经济社会和国家发展全局具有深刻影作为价值观念形态的创新文化，包括有利于科技创新的思想、态度、信念等。其中，最重要的是科学精神和企业家精神以及由此形成的道德准则、行为规范，如科学共同体