2023年10月工资出勤天数怎么算_基本工资/21.75*实际出勤天数

890 2023-12-05 11:28

2023年10月工资出勤天数怎么算_基本工资/21.75*实际出勤天数

2023年10月,工作日是19天,放假12天。2023年11月,工作日是22天,放假8天。2023年12月,工作日是21天,放假10天。2023年10月份日历天数31天,其中计薪日22天,包括工作日19天,法定休假日3天;非计薪日即双休日9天。一般情况下劳动者工资采用固定数额的月薪制,所以在劳动者当月

(=`′=) ②2023年10月7日(星期六)、2023年10月8日(星期日)上班。③只有2023年9月29日(中秋节)、2023年10月1日、2023年10月2日、2023年10月3日属于法定休假日,其他四天的假期是休息日调休。因此,我们很多企业会统计每个月实际的计薪天数,来计算工资,而21.75我们通常用在加班费和离职补偿的计算之中。回到正题,2023年10月份涉及到国庆的法定假日以及相应的调休,统计这个

˙0˙ 2023年9月29日(星期五)-2023年10月6日(星期五)共8天,2023年10月7日、8日正常上班调休。以上就是关于2023年10月出勤天数多少天的相关介绍,大家可以了解下,更法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算,这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资。综上所述,年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定


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